公募基金分类评价修订长效激励约束机制不健全薪酬管理不符合政策导向的管理人予以扣分

公募基金分类评价修订：长效激励约束机制不健全薪酬管理不符合政策导向的管理人予以扣分

最新一期机构监管通报（以下简称通报）显示，资本市场“1 N”政策文件提出，修订公募基金管理人分类评价制度，督促树牢理性投资、价值投资、长期投资理念；健全行业机构分类监管体系，突出“扶优限劣”。为贯彻落实前述要求，更加突出强化分类评价工作的严肃性、公平性和导向性，引导行业机构更好发挥“五大功能”，监管对公募基金管理人分类评价制度进行了全面修订。值得注意的是，本次分类评价更加突出合规风控、功能发挥和投资者获得感，避免单纯以业务规模“论资排辈”。通报提出，提升合规风控前置评价底线比例，调整了A类、B类、C类管理人的比例，...