停工留薪期工资属于工伤保险吗

工资包括单位缴纳的保险吗

保险是否属于工资范畴的解析保险通常不直接被视为工资，它是一种福利或附加服务。在大多数国家的劳动法律体系中，工资通常指的是员工的基本薪酬，包括现金形式的薪资、奖金、津贴等。然而，保险有时会被包含在薪酬包中，作为公司对员工福利的一部分。1. 基本理解： 工资：工资是员工直接从雇主那里获得的，用于支付生活费用的金钱，是劳动报酬的主要组成部分。 保险：保险是个人或企业为应对意外风险、疾病、死亡等购买的一种金融产品，它不直接支付现金，但可以提供保障。2. 保险与工资的区别： 形式：保险是合同，而工资是现金支...