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在中国，雇主在发放工资时需要扣除员工的个人所得税和社会保险。下面我将对工资拆分交保险进行解答。 社会保险包括哪些内容？在中国，雇主需要为员工缴纳五项社会保险： 养老保险：为职工提供退休生活保障。 医疗保险：为职工提供基本医疗保障。 失业保险：为职工提供失业期间的生活保障。 工伤保险：为职工提供因工作受伤致残或死亡的保障。 生育保险：为职工提供生育期间的生活保障。 工资拆分交保险的具体情况如何？根据《中华人民共和国社会保险法》，社会保险的缴纳采取“个人缴费、单位代缴”的方式。具体来说，员工的工资会根据一定的...