近日，有媒体报道称，头部券商实习内推灰产已经悄然兴起，并且价格高达2万起步。这一消息引发了社会的广泛关注，也引起了人们对于实习内推灰产的探讨。

实习内推灰产，指的是通过非正常渠道，以一定的费用向券商等金融机构内部人员购买实习机会的行为，这种行为的背后，是一些学生为了获得更好的实习机会，提高自身竞争力，而选择了这种“捷径”。

据了解，头部券商实习内推灰产的价格已经高达2万起步，这个价格对于很多家庭来说是一笔不小的开销，对于一些渴望进入金融行业的学生来说，这个价格是愿意支付的，他们希望通过这种方式，能够获得更好的实习机会，进而为未来的职业发展打下坚实的基础。

实习内推灰产这种行为是否合法、合规却是一个值得商榷的问题，从法律角度来看，实习内推灰产可能涉及到欺诈、虚假宣传等违法行为，对于券商等金融机构来说，这种行为也会带来一定的风险，我们应该对这种行为保持理性和客观的态度。

我们应该认识到实习内推灰产是一种非正常渠道，虽然这种行为可能让学生获得更好的实习机会，但是它违背了公平、公正的原则，如果这种行为被允许存在，那么就会有一些学生因为家庭背景、经济实力等因素而无法获得平等的实习机会，这将会导致社会阶层固化，不利于人才的流动和社会的公平。

实习内推灰产也会带来一定的风险，对于券商等金融机构来说，这种行为可能会引发虚假宣传、欺诈等违法行为，如果金融机构内部人员为了谋取更多的利益而参与这种行为，那么就会对金融机构的声誉和形象造成损害，这种行为也会让一些不法分子有机可乘，进行一些非法活动。

我们应该对这种行为保持理性和客观的态度，虽然实习内推灰产可能让学生获得更好的实习机会，但是它也带来了很多负面影响，我们应该倡导公平、公正的原则，让每个学生都有平等的机会获得实习机会，金融机构也应该加强内部管理，防止内部人员参与这种行为。

政府也应该加强对实习内推灰产的监管和打击力度，只有通过法律手段来制裁这种行为，才能维护社会的公平和正义。

实习内推灰产是一种非正常渠道，它虽然可能让学生获得更好的实习机会，但是也会带来很多负面影响，我们应该保持理性和客观的态度，倡导公平、公正的原则，金融机构和政府也应该加强对这种行为的监管和打击力度，只有这样，我们才能维护社会的公平和正义，让每个学生都有平等的机会获得实习机会。