受害者应当及时寻求医疗救助，以确保受伤得到适当治疗。在没有工伤保险的情况下，医疗费用可能会成为负担。但一些地区可能提供免费或优惠的医疗服务，受害者可以咨询当地医疗机构或政府部门了解相关信息。

受害者可以与雇主协商达成赔偿协议。虽然雇主没有购买工伤保险，但他们可能愿意与受害者协商赔偿方案，以避免法律诉讼的费用和麻烦。在这种情况下，协商的结果可能取决于伤害的严重程度、医疗费用和受害者的工作能力等因素。

没有保险工伤如何赔偿

在一些国家或地区，政府可能提供其他形式的社会福利，如临时性的生活补助或伤残津贴。受害者可以向相关政府部门咨询是否有资格获得这些福利，并提交申请。

虽然没有购买工伤保险会给受害者带来一定的困难，但仍然有一些方式可以寻求赔偿和解决问题。受害者应当充分利用法律、医疗和社会资源，以维护自身权益和获得合理的补偿。

工伤是指在劳动过程中发生的意外伤害或职业病，根据国家相关法律法规，雇主应当购买工伤保险，以便为员工提供合法、公平的赔偿。但如果没有购买工伤保险，工伤发生后该如何进行赔偿呢？以下是一些可能的情况和解决方案：

受害者可以寻求法律援助。即使没有购买工伤保险，雇主仍然有法定义务对员工的安全负责。律师可以帮助受害者评估案件，并为他们提供法律建议和代理。法律援助可能包括诉讼雇主或向劳动仲裁部门投诉。

受害者可以寻求公众支持，通过媒体或社交网络等渠道揭露事件，引起社会关注和舆论压力，促使雇主承担责任并给予合理的赔偿。公众支持可能包括罢工、示威或呼吁政府介入等行动。