自1997年首次启动以来，“春风行动”已成为中国劳动力市场的一项标志性公益活动，旨在帮助农村进城务工人员、高校毕业生、退役军人等重点群体实现就业创业，二十五载春秋更迭，春风行动不仅见证了我国经济社会发展的巨大变迁，更以其不懈的努力和显著的成效，成为了促进就业、保障民生的重要力量，据统计，截至最近一次统计周期结束，春风行动在过去的25年里累计发布了超过2400万个就业岗位，这一数字背后，是无数家庭的生计得以维系，是社会稳定与和谐的基石得以夯实。
一、春风行动的起源与发展
“春风行动”最初由劳动和社会保障部（现人力资源和社会保障部）发起，旨在解决春节后农村进城务工人员求职高峰期的就业难题，随着时代的发展，春风行动的内涵不断丰富，服务对象也从单一的农民工扩展到包括高校毕业生、残疾人、退役军人、建档立卡贫困劳动力等在内的多元化群体，其服务内容也从最初的提供就业信息、举办招聘会，扩展到职业技能培训、创业指导、权益维护等多个方面，形成了一套全方位、多层次的服务体系。
二十五年来，春风行动紧跟国家发展战略，不断调整优化服务策略，特别是在“大众创业、万众创新”的时代背景下，春风行动积极融入“双创”元素，鼓励和支持有创业意愿和能力的劳动者自主创业，通过提供创业培训、小额信贷、税收优惠等政策支持，激发了社会创新活力，促进了就业结构的优化升级。
二、2400万个岗位的背后故事
2400万个岗位，这不仅仅是一个冰冷的数字，它背后承载的是无数人的梦想与希望，是无数个家庭的温暖与安宁，这些岗位覆盖了制造业、服务业、信息技术、现代农业等多个领域，既满足了经济社会发展的需求，也促进了劳动力资源的合理配置。
（一）制造业的坚实支撑
作为国民经济的支柱产业，制造业一直是春风行动的重点服务领域，从传统的机械加工、纺织服装到高端装备制造、新能源汽车，制造业的转型升级为求职者提供了大量高质量的就业岗位，特别是在智能制造、工业互联网等新兴领域，春风行动通过举办专场招聘会、开展技能培训等方式，帮助求职者掌握新技术、新技能，实现了从“蓝领”到“灰领”、“金领”的转变。
（二）服务业的蓬勃发展
随着经济的快速增长和消费升级，服务业逐渐成为吸纳就业的主力军，春风行动紧跟服务业发展趋势，重点关注家政服务、电子商务、快递物流、文化旅游等新兴服务业态，通过搭建供需对接平台、开展技能培训、推广“互联网+就业服务”模式，有效促进了服务业就业的增长，特别是在疫情期间，春风行动迅速响应，为受影响的劳动者提供了线上求职、远程办公等灵活多样的就业服务，有效缓解了就业压力。
（三）信息技术的创新驱动
信息技术的发展为就业市场带来了革命性的变化，春风行动紧跟时代步伐，积极对接互联网、大数据、人工智能等前沿技术领域的企业，为求职者提供编程开发、数据分析、网络安全等岗位的就业机会，通过校企合作、产教融合等方式，培养了一批符合市场需求的高素质信息技术人才，为数字经济的蓬勃发展提供了坚实的人才支撑。
（四）现代农业的转型升级
在农业现代化进程中，春风行动同样发挥了重要作用，通过推广智慧农业、生态农业等新型农业发展模式，引导农村剩余劳动力向现代农业转移，不仅提高了农业生产效率，也拓宽了农民的增收渠道，结合乡村振兴战略，春风行动还积极推动乡村旅游、农村电商等新兴业态的发展，为农村青年、返乡农民工等群体提供了更多就业机会。
三、春风行动的创新实践
二十五年来，春风行动之所以能够持续发挥效能，离不开其不断创新的服务模式和手段。
（一）数字化转型
随着互联网技术的普及，春风行动积极拥抱数字化，打造了一系列线上服务平台，通过官方网站、移动APP、微信公众号等渠道，求职者可以随时随地获取就业信息、参加在线培训、提交求职简历，极大地提高了就业服务的便捷性和效率，利用大数据分析技术，春风行动能够精准匹配岗位与求职者，实现就业服务的个性化、智能化。
（二）跨区域协作
针对劳动力流动日益频繁的趋势，春风行动加强了跨区域协作机制，与多地人社部门、劳务输出大省建立长期合作关系，共同举办大型招聘会、劳务对接会等活动，促进了劳动力资源的合理流动和优化配置，还通过设立劳务协作站、建立劳务输出基地等方式，为劳动者提供一站式、全链条的就业服务。
（三）社会力量的广泛参与
春风行动的成功，离不开社会各界的广泛参与和支持，政府、企业、社会组织、高校等多方力量共同参与，形成了强大的就业服务合力，企业作为用工主体，积极参与招聘活动，提供就业岗位；社会组织则通过志愿服务、公益项目等形式，为求职者提供心理辅导、职业规划等增值服务；高校则通过校企合作、实习实训等方式，为毕业生搭建就业桥梁。
四、春风行动的未来展望
面对新的就业形势和挑战，春风行动需要继续深化服务内涵，创新服务模式，以更加精准、高效的服务，助力劳动者实现高质量就业。
（一）深化供需对接
进一步优化就业信息平台功能，利用大数据、人工智能等技术手段，实现岗位与求职者的精准匹配，加强与企业的沟通合作，了解企业用人需求，引导求职者提升技能水平，满足市场需求。
（二）强化技能培训
针对新兴产业的发展趋势，加强职业技能培训体系建设，特别是加大对数字经济、智能制造、绿色经济等领域人才的培养力度，通过校企合作、产教融合等方式，提高培训质量，提升劳动者的就业竞争力。
（三）拓展服务范围
将春风行动的服务范围进一步拓展到更广泛的群体，如灵活就业人员、新就业形态劳动者等，为他们提供更加灵活多样的就业服务，加强对农村转移劳动力、退役军人等重点群体的就业帮扶，确保他们能够及时享受到优质的就业服务。
（四）推动就业创业融合
鼓励和支持有创业意愿和能力的劳动者自主创业，通过提供创业指导、资金支持、政策扶持等全方位服务，营造良好的创业环境，加强创业孵化基地建设，促进创业项目落地生根，带动更多人实现就业。
二十五载春风化雨，二十五载砥砺前行，春风行动以其不懈的努力和显著的成效，成为了中国就业市场的一道亮丽风景线，春风行动将继续秉持以人为本的服务理念，不断创新服务模式，深化服务内涵，为更多劳动者实现高质量就业提供有力支持，让我们共同期待，在春风行动的引领下，中国的就业市场将迎来更加美好的明天！
