换工作工伤保险

在换工作时，工伤保险是一个重要的问题，因为工伤保险是保障劳动者在工作中受到意外伤害或患病时的权益。以下是关于换工作工伤保险的一些常见问题和解答：

1. 工伤保险是什么？

工伤保险是指用人单位为劳动者购买的保险，用于赔偿劳动者在工作中因意外伤害或患职业病而导致的医疗费、康复费、伤残赔偿金和死亡赔偿金等费用。

2. 换工作时工伤保险如何处理？

在换工作时，劳动者的工伤保险通常由新雇主负责购买。劳动者在新单位上班后，新单位应当及时为其购买工伤保险，以确保在工作中受伤时能够得到相应的赔偿。

3. 是否可以继续享受旧单位的工伤保险？

一般情况下，劳动者在换工作后不能继续享受旧单位的工伤保险。因为工伤保险是与用人单位挂钩的，只有在原用人单位工作时才能享受该单位购买的工伤保险。

4. 换工作后工伤怎么办？

如果劳动者在新单位工作时发生工伤，应当及时向用人单位报告，并按照规定进行医疗治疗。新单位应当依法为其办理工伤认定手续，并按照规定向劳动者支付工伤医疗费和工伤赔偿金。

5. 如何保障自己的权益？

为了保障自己的权益，劳动者在换工作时应当关注新单位是否为其购买了工伤保险，并了解工伤保险的具体保障范围和赔偿标准。如果发生工伤，应当及时向用人单位报告，并配合进行工伤认定和医疗治疗。

换工作时工伤保险是一个需要重视的问题，劳动者应当了解自己的权益和责任，及时关注工伤保险的情况，以确保在工作中受伤时能够得到及时的赔偿和帮助。