中国针对加拿大在经贸、科技和文化等领域存在的歧视行为，发起了“反歧视调查”，此举旨在维护中国企业的合法权益，促进中加经贸关系的健康发展。
歧视行为引发调查
加拿大在经贸、科技和文化等领域存在的歧视行为，严重损害了中国企业的合法权益，加拿大在政府采购、贸易壁垒、技术壁垒等方面，对中国企业存在明显的歧视，加拿大在文化交流和教育领域，也存在针对中国的歧视现象，这些歧视行为不仅影响了中国企业的利益，也阻碍了中加经贸关系的健康发展。
调查目的与意义
中国发起“反歧视调查”，旨在维护中国企业的合法权益，促进中加经贸关系的健康发展，通过调查，可以明确加拿大在经贸、科技和文化等领域存在的歧视行为，为中国企业提供更有针对性的保护措施，调查也有助于推动加拿大政府采取积极措施，消除歧视现象，促进中加经贸关系的平等和互利发展。
调查结果与影响
经过调查，中国发现加拿大在经贸、科技和文化等领域存在严重的歧视行为，这些歧视行为不仅影响了中国企业的利益，也阻碍了中加经贸关系的健康发展，中国决定采取必要的措施，维护中国企业的合法权益，这些措施包括但不限于：加强双边合作、推动问题解决、寻求法律援助等。
此次调查对中国和加拿大的经贸关系产生了一定的影响，调查有助于推动加拿大政府采取积极措施，消除歧视现象，促进中加经贸关系的平等和互利发展，调查也可能引发一些不确定性和担忧情绪，对双方的经贸关系造成一定的负面影响，从整体上看，此次调查并未对双方的经贸关系造成根本性的损害。
调查启示与建议
此次调查表明，加拿大在经贸、科技和文化等领域存在歧视行为是一个不容忽视的问题，为了维护中国企业的合法权益，促进中加经贸关系的健康发展，建议采取以下措施：
1、加强双边合作：双方应加强在经贸、科技和文化等领域的合作与交流，推动问题的解决，通过合作与交流，增进双方的理解和信任，为双方经贸关系的健康发展创造有利条件。
2、推动问题解决：双方应建立有效的沟通机制，及时了解和解决存在的问题，对于歧视行为严重的问题，双方应积极寻求法律援助和解决方案，确保中国企业的合法权益得到保障。
3、寻求法律援助：中国企业应提高法律意识和维权意识，及时寻求法律援助和解决方案，中国政府也应加强对企业的法律服务和支持，确保企业在海外市场的合法权益得到保障。
4、加强宣传与引导：双方应加强宣传与引导工作，增进彼此的了解和信任，通过宣传与引导，消除误解和偏见，为双方经贸关系的健康发展创造有利条件。
此次调查表明加拿大在经贸、科技和文化等领域存在的歧视行为是一个不容忽视的问题，通过加强双边合作、推动问题解决、寻求法律援助和加强宣传与引导等措施的实施，有望促进中加经贸关系的健康发展并维护中国企业的合法权益。
